研修制度

保険のプロとして活躍するための
充実した研修制度をご用意しています。

研修制度について

入社後は、損保ジャパン高知支社へ研修出向するかたちで、最長2年間の人材育成プログラムを受講します。このプログラムでは、出向先のスタッフから教育支援を受けながら、保険の仕組みから保険商品の詳細知識、コンサルティング販売手法など、ハイレベルで実践的な仕事について学んでいきます。また、当社からは地域の特性に応じた販売戦略の立案に関するレクチャーや、営業の同行サポートなどのバックアップを行います。リスクコンサルタントとしての知識とスキルを体系的に学び、保険のプロとして活躍するための盤石な基盤を構築できる研修環境となっています。

研修修了後のステップについて

入社から最長で2年間、損保ジャパン高知支社の社員として配属され、そこで損害保険・生命保険の募集人としての知識と経験を積んでいただくことにより、保険のプロとしてスタートラインに立てるようになります。

研修修了後は総合保険LIVE・ジャパンへ戻り、保険のプロとしてさらに高いレベルの成長を目指しながら活動し、個人や企業のお客様への「安心」の提供を通して、地域社会に貢献していただくことになります。

働きがいのある環境で、
プロ集団の仲間として活躍しませんか?

私たち総合保険LIVE・ジャパンは、自分の可能性と成長を心から楽しみ、
すべての人々へ安心と笑顔を届けたい、そんなあなたをお待ちしています。